TI de Salto, obra da editora Árvore Digital, organizada pela empresária Sylvia Bellio, com relatos de 21 mulheres que se destacaram no mercado de Tecnologia da Informação, será lançado no próximo sábado (27), no tradicional Café Journal, em São Paulo, a partir das 17 horas. O ingresso para a participação pode ser adquirido aqui.

No livro, a organizadora, fundadora de uma empresa de infraestrutura de TI e única mulher no país a fazer parte do conselho de empresas parceiras da Dell, selecionou grandes profissionais do setor que contam suas vitórias e obstáculos enfrentados para trilhar uma carreira de sucesso em ambientes de trabalho predominantemente masculinos, principalmente nos cargos mais elevados.

Justamente por sentir na pele as dores de ser uma das poucas mulheres no mercado de TI, Sylvia Bellio viu a necessidade de mudar esse cenário e começou a incentivar a representatividade feminina no mercado.  Entre as iniciativas, resolveu dar voz às mulheres da área para compartilharem suas trajetórias, o que deu origem ao livro TI de Salto.

“Descobri que em qualquer lugar, há espaço para construir uma nova realidade de inclusão e diversidade, e que é preciso inspirar outras a seguirem os nossos passos, porque esse é um caminho possível, inclusive na área de tecnologia”, explicou.

Hoje, as mulheres são apenas 20% do total de profissionais que atuam na área no Brasil, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, o número de contratação de mulheres cresce aos poucos, tendo passado de 10,9% das vagas para 12% entre 2017 e 2020, de acordo com o levantamento da empresa de Recursos Humanos Revelo.

Segundo dados apurados pela empresa, a diferença de remuneração oferecida para homens e mulheres no setor de tecnologia era de 22,4% e passou para 23,4%, entre 2017 e 2019. Em números, a média da proposta de salário às mulheres em 2019 foi de R$ 5.531, enquanto a média para homens foi de R$ 6.829.

Para a especialista em transformação digital Mayra Valente Gatinoni, que faz parte do grupo de autoras do livro, a baixa presença feminina no mercado de tecnologia se justifica por causa do “receio de iniciar algo desconhecido, que aparenta ser 100% técnico, exato e que sempre é pautado como uma profissão masculina”. Ela destaca também que existe a insegurança de mulheres em não se adaptar ao mundo tech.

Desafios comuns para elas são a síndrome do impostor (quando a pessoa não se sente competente para uma função), o machismo estrutural que valida piadas e desqualificações feitas no ambiente de trabalho e a conciliação entre as demandas profissionais e familiares, como a maternidade.

Mentoria e educação desde cedo

No livro, as autoras também contam como levam o conhecimento através de palestras, mentorias e até mesmo de escolas. A diretora de TI Claudia Meira afirma que deve começar incentivando as meninas desde a escola, com “mais matérias de informática e programação”. “O ambiente escolar e corporativo precisa ser leve e receptivo para as mulheres em áreas técnicas. A cultura precisa estar instalada nesses ambientes para funcionar”, complementa ela.

Para Beatriz Paiva, graduada em ciência da computação, é necessário ter mais eventos tanto de empresas como instituições de ensino para incentivar mais meninas a ingressarem no mercado tech e deixar a área com mais diversidade. “É fundamental esclarecer para a sociedade, inclusive da área de tecnologia, para que eles entendam que nós mulheres somos tão capazes quanto qualquer homem”, finaliza.

Aumento da participação feminina na tecnologia

Muito mudou desde que a condessa Ada Lovelace, considerada mãe da computação, primeira programadora da história, escreveu o primeiro algoritmo no século XIX.  O levantamento da Relevo aponta para mudanças importantes. Nos últimos cinco anos, a participação feminina nas áreas de tecnologia cresceu 60% — passando de 27,9 mil mulheres para 44,5 mil em 2019, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Mas, ainda assim, elas representam apenas 20% dos profissionais de tecnologia do país.

Se a mudança continuar nesse ritmo, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) acredita que, em 10 anos, a participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro deve crescer mais do que a masculina em muitos segmentos — a ciência e tecnologia são alguns deles.

Além das 21 autoras, a obra conta ainda com a apresentação da jornalista e executiva Sandra Boccia e a introdução do líder da Dell na América Latina Luis Gonçalves.

Serviço

Livro: TI de Salto
Organizadora: Sylvia Bellio
Editora: Árvore Digital
Lançamento: 27/11
Hora: 17h às 21h
Local: Café Journal – SP

Inscrições neste link.

Sobre as autoras:

Ana Baldini – executiva de TI, atuou em empresas dos segmentos Biofarmacêutico, Saúde e Bem-estar, Telecom e Financeiro. Liderou a área de TI na primeira operação de TV digital no Brasil.

Ana Lúcia Bittencourt Starepravo – iniciou carreira na rede Sheraton. Atualmente é diretora da Integrow, e sócia de uma empresa de comercialização de tecnologia. É diretora adjunta de Mulheres na Tecnologia da ASSESPRO-PR.

Ana Maria Mota – formada em Análise de Sistemas, trabalhou com Auditoria, Consultoria, Programação e Gestão de Pessoas. Hoje dedica-se a ser uma liderança transformadora dentro da TI, especialmente no ramo da educação.

Ana Oliveira – é diretora da Dell Technologies, atuando como cientista-chefe do Centro de Pesquisa no Rio de Janeiro. Foi professora adjunta na PUC-Rio nos Departamentos de Engenharia Elétrica e Matemática.

Andréa Thomé – executiva e especialista com mais de 26 anos de experiência em GRC. Professora em MBA. Palestrante nacional e internacional. É líder no Brasil da WOMCY – LATAM Women in Cybersecurity.

Andreia Yukie Tsuruhame – atua na área da TI há 32 anos, passou por empresas do setor público, financeiro, bens de consumo e grandes consultorias. Patrocina um movimento dentro da NUMEN chamado beBetter.

Angela Di Tomaso Santos – gerente de Projetos, com mais de 30 anos de experiência na área de TI. Atuou em grandes empresas como Vega Sopave, Construtora OAS, Construtora FBS, Grupo ABC de Comunicação.

Aryel Capelo – técnica em Informática com mais de 9 anos de experiência em suporte técnico interno e externo; Líder do WTM SJC.

Beatriz Paiva Alves – graduada em Ciência da Computação. Em 2019 iniciou um estágio como especialista técnica em uma empresa global de tecnologia, a Microsoft.

Bruna Irly – cursou Análise e Desenvolvimento de Sistemas e MBA em Estratégia de Negócios. Atua na área de Big Data e IA. É Co-founder na We Can Tech It, comunidade para mulheres cis e trans em TI.

Camila Achutti  fundadora e CEO da Mastertech. Presidente da SOMAS. Eleita pela Forbes como um dos 5 talentos brasileiros em tecnologia com menos de 30 anos e entre as 100 líderes de amanhã por St. Gallen.

Claudia Meira – possui experiência no setor Financeiro e Indústrias de Bens de Consumo. Implementou grandes projetos envolvendo equipes matriciais globais. Atualmente é CIO LatAm & Brazil na Unilever.

Daniella B. S. Clivatti – mestre em Educação, Especialista em Gestão de Projetos e graduada em Comunicação Social. Certificada como Google Educator e Apple Teacher. 

Elzira Piazza – é analista de sistemas e atualmente gerente de Tecnologia na Engeform Engenharia. Em seus mais de 30 anos atuando no setor, passou por diversos cargos em várias empresas.

Etienne Du Jardin – reconhecida como “Most Influential Woman in Impact Strategy Consulting Brazil” pela Acquisition International Magazine e Influential Business Woman Awards 2020 pelo trabalho na SOMOS B. Em 2020 fundou a MIMO.

Mayra Valente Gatinoni – hoje trabalha em uma consultoria estrangeira, que está no ranking das dez maiores empresas de serviço de TI do mundo, como Especialista em Transformação Digital e Agile Coach líder.

Patricia Camara – CIO no Makro Brasil. Executiva sênior com mais de 25 anos de experiência na área de tecnologia da informação e processos de negócios.

Patrícia Cocozza – há mais de 15 anos é executiva de empresas nacionais e globais no setor de TI. Participante do WILL Women in Leadership Lenovo, Mulheres Tech & Negócios e Mentoria BBX para start-ups.

Rosane Rodrigues  tem mais de 35 anos de experiência em tecnologia de informação com experiência em empresas de tecnologia e indústrias de manufatura. Trabalha na Cummins, empresa global e centenária.

Sylvia Bellio  – trabalhou mais de 15 anos no setor financeiro até fundar a itl.tech. É autora dos livros: Simplificando TI, Impressões Digitais,  organizadora do livro  TI de Salto e do Mulheres Além do Óbvio.

Wayne Valim – especialista em comportamento e neurociência, inteligência emocional, liderança e alta performance. Palestrante, empreendedora e mentora de líderes e empresários. Fundadora da WaysUp Soluções.

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